PG&C Consulting
À propos de nous
Depuis plus de 40 ans, PG&C Consulting accompagne les entreprises dans l'identification et l'évaluation des dirigeants, managers et experts qui font durablement la différence.
Notre cabinet
L'humain au cœur des décisions stratégiques.
Une connaissance intime des organisations, une exigence constante et une approche profondément humaine guident chacune de nos missions.
Fondateur & dirigeant
Pascal Moreau-Luchaire
Pascal Moreau-Luchaire accompagne depuis de nombreuses années les entreprises dans l'identification, l'évaluation et le recrutement de leurs talents clés.
Fondateur et dirigeant de PG&C Consulting, il intervient auprès de start-up, PME, ETI et grands groupes sur des missions de recrutement stratégiques : dirigeants, cadres, managers et profils experts.
Son approche repose sur une conviction forte : un recrutement réussi ne se limite pas à l'analyse d'un CV. Il dépend aussi de l'adéquation entre une personnalité, une culture d'entreprise, un projet professionnel et les enjeux spécifiques d'une organisation.
À travers une méthode fondée sur l'écoute, la discrétion, l'exigence et la compréhension fine des environnements de direction, Pascal Moreau-Luchaire accompagne ses clients dans la construction d'équipes solides, engagées et durables.
Son parcours et son expérience lui permettent d'apporter un regard précis sur les besoins des entreprises, tout en accordant une attention particulière aux motivations, au potentiel et à la capacité d'intégration des candidats.
Chaque mission est conduite avec la même exigence : créer une rencontre juste, durable et créatrice de valeur entre une entreprise et un talent.
Expérience
Une connaissance approfondie des enjeux de recrutement de dirigeants, managers et profils experts.
Approche humaine
Une attention particulière portée aux motivations, au potentiel et à l'adéquation culturelle.
Confidentialité
Un accompagnement discret et rigoureux, adapté aux missions sensibles et stratégiques.
Engagement
Une présence constante, du cadrage du besoin jusqu'à l'intégration réussie.
Repères
Nos chiffres clés
Notre philosophie
La compétence ouvre la porte. L'humain construit la réussite.
Nous sommes convaincus qu'un recrutement stratégique ne repose pas uniquement sur les compétences techniques.
La réussite durable d'une organisation repose avant tout sur les qualités humaines, le leadership et l'adéquation culturelle.
Notre mission consiste à identifier les personnalités capables d'accompagner durablement la transformation et la performance de nos clients.